Assédio Moral no Trabalho

Mauro Vasni Paroski (*).

Sumário: 1. Introdução. 2. Definição de assédio moral. 3. Algumas pesquisas sobre assédio moral. 4. Elementos para caracterização do assédio moral. 5. Exemplos de condutas que configuram assédio moral. 6. Perfil do assediador. 7. Conseqüências do assédio moral. 8. Legislação sobre assédio moral. 9. Alguns casos de assédio moral. 10. Conclusão. Referências. »

A NR-32 e a Responsabilidade Civil do Empregador

Maria Cristina Pereira da Costa Velani (*).

Aprovada   pela   Portaria nº 485  de 11 de novembro de 2005   a   NR-32 é a primeira norma  específica  de Segurança e Saúde no Trabalho  em  estabelecimentos de Saúde. »

Legislação Trabalhista

Maria Cristina Pereira da Costa Velani.

O  Direito do Trabalho ,  assim como os outros diferentes ramos da ciência jurídica,  possui  princípios próprios. »

Embriaguez e Alcoolismo no Trabalho

Cássio Casagrande.

Uma curiosa decisão do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo proferida neste  mês chamou a atenção para um problema social e médico comum nas relações do trabalho: a embriaguez e o alcoolismo. »

Violação da Intimidade – Revista íntima a empregados

Revista Consultor Jurídico

por Cássio Casagrande

Recentemente, enquanto aguardava uma audiência na 4ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro, assisti ao julgamento de um tipo de processo que vem se tornando bastante corriqueiro em nossos tribunais: o pedido de dano moral de uma trabalhadora que alegava violação à sua intimidade. »

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